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Qualité Sécurité Environnement
Mettre en oeuvre des systèmes de management qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement et développement durable :
- en se conformant aux réglementations en vigueur et aux référentiels retenus
- en prenant en compte les parties intéressées et le contexte d’un organisme
- en visant l’amélioration du bien-être au travail et la responsabilité sociétale
- en considérant la maturité et la spécificité des secteurs d’activité d’un organisme
- en recherchant le consensus et l’implication de tous
Situations professionnelles :
- en situation de conduite du changement
- en situation de garantir les exigences d’un système de management QHSSEDD
Les niveaux
Niveau 1
Caractériser un système de management intégré
- Identifier les référentiels et les réglementations
- Identifier les enjeux du développement durable et du management sociétal
- Identifier les attentes des parties intéressées et le contexte d’un organisme
- Participer à un système de management intégré
- Exploiter les résultats d’une analyse de risques
Niveau 2
Déployer un système de management intégré
- Évaluer les risques professionnels et environnementaux et mettre en place un programme de prévention
- Déterminer les facteurs clés et les indicateurs associés à un système de management intégré
- Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle d’un système de management intégré
- Mesurer la maturité et améliorer la performance d’un système de management intégré
- Développer et communiquer la culture QHSSEDD d’un organisme